1.负责参与销售订单交期评审；
2.负责依据销售订单在ERP系统运行物料需求；
3.负责监控呆滞物料消化及改制；
4.依据销售订单及备货计划制定《生产主计划》；
5.负责督促计划员依据标准产能输出各车间《周生产计划》；
6.负责采购件按时间节点跟催到位，并跟进委外加工件，自制件上线前齐套性；
7.负责每天中午组织产销协调会，跟进计划执行进度；
8.负责成品工单按规定时间批结管理；
9.负责业务订单变更，及时调整生产计划、采购计划、库存物料管理等相关变更事项的处理；
10.负责技术工程变更，及时调整生产计划、采购计划、库存物料管理等相关变更事项的处理；
11.负责协助生产与订单相关的过程异常处理，必要时及时更新计划
人员管理：
1.主导分析人员需求、调查人员需求、讨论并确认人员需求。
2. 主导部门人员的面试与录用工作。
人员培训：
1.主导部门内部培训需求的调查工作。
2.主导编制培训计划。
3.主导培训计划的实施。
4.主导培训后效果的**工作。
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